リクルート

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弊社採用基準は、「若さ」と「人柄」が第一基準です。 必要なのは新しい技術を他の人たちよりもいかに早く身に付けることが出来るかです。 そのためには、努力出来ることは不可欠ですが、それより重要なものは人間性です。 いろんな人と接し、いろんな考え、技術を教えてもらい、それを吸収することです。 また、自分が持っているもので他の人が持っていないものがあれば、率先して提供する事が出来る。 これによってお互いの信頼感が生まれるのです。 こんな人たちを私たちは求めています。

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